Deutscher Personalwirtschaftspreis 2017

Ausgezeichnet für innovative Gesundheitsmaßnahme

Beim deutschen Personalwirtschaftspreis 2017 wurden wir für unseren mobilen Rücken. Check. mit dem zweiten Platz ausgezeichnet. Der Check ist Teil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, das zur Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter dient. Verliehen wurde die Auszeichnung durch das Fachmagazin „Personalwirtschaft“ und die Messe „Zukunft Personal“.

Der Preis würdigt innovative, zukunftsweisende Projekte, die die Weiterentwicklung des Unternehmens und des Personalbereichs vorantreiben. Die Jury lobte den fortschrittlichen Ansatz, „die Maßnahme zum Mitarbeiter zu bringen“. Dies wird durch fünf Rückenmobile realisiert, welche den Mitarbeitern in den Verwaltungen, in der Logistik und in den Filialen die Möglichkeit bieten, direkt an ihrem Arbeitsplatz am Rücken. Check. teilzunehmen.

Mit unserem ALDI SÜD Gesundheitsmanagement „Gemeinsam. Gesund.“ möchten wir die Gesundheit, die Arbeitsfähigkeit und die Motivation unserer Mitarbeiter aktiv stärken – denn sie sind diejenigen, die jeden Tag dafür sorgen, dass unser Unternehmen erfolgreich wächst und sich weiterentwickelt.
Die Auszeichnung zeigt, dass wir mit unserer Gesundheitsstrategie auf dem richtigen Weg sind. Wir sehen diese als Ansporn, im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements weitere bedarfsspezifische Maßnahmen für unsere Mitarbeiter zu entwickeln.

Weitere Informationen zu unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement finden Sie hier.